Viajar como inmigrante para trabajar de manera legal en Estados Unidos requiere cumplir varios requisitos para conseguir la residencia permanente o Green Card, uno de los caminos es por medio de la visa de trabajo.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) cuenta con una lista de más de 20 tipos de visas de trabajo, que el país extiende para cubrir plazas especializadas, en la mayoría de los casos se requiere ser patrocinado por una empresa.
La mayoría de las visas laborales tienen un periodo de estadía que puede ser extendida para los empleos cualificados en plazos de hasta un año cada uno, con un máximo de 3 años.
“Una persona que haya tenido el estatus de No Inmigrante H-2B durante un total de 3 años debe salir de los Estados Unidos por un periodo ininterrumpido de 3 meses antes de solicitar readmisión como No Inmigrante H-2B. En adición, el tiempo previo utilizado en una clasificación H o L cuenta hacia el periodo total de H-2B”, explica USCIS en su página web.
¿Cuánto tiempo puedo estar en Estados Unidos si se pierde el empleo?
Los trabajadores extranjeros disponen para quedarse en Estados Unidos tras concluir con su trabajo.
USCIS detalló que las regulaciones autorizan un periodo de gracia discrecional que permite considerar que los trabajadores en las clasificaciones E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1, o TN (y sus dependientes) pueden mantener su estatus por hasta 60 días después de que termine su empleo o hasta el final del periodo de validez autorizado, lo que sea más corto.
Durante este lapso de tiempo, los trabajadores pueden mantener su estatus de no inmigrante si un nuevo empleador presenta oportunamente una petición en su nombre.
En caso de conseguir una nueva oportunidad laboral, el patrón deberá presentar una solicitud de extensión de estadía (por ejemplo, una petición de cambio de empleador H-1B para un trabajador en estatus H-1B).
Sin embargo, los trabajadores que no consigan un nuevo empleo o presentar una solicitud de cambio de estatus, podrían ser obligados a salir de Estados Unidos cuando expire su visa de trabajo.